Livro O Fim da Liderança

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Livro O Fim da Liderança

Livro O FIM DA LIDERANÇA
COMO A LIDERANÇA MUDOU E DE QUE FORMA PODEMOS RESGATAR SUA IMPORTÂNCIA

Tornar-se um líder passou a ser um mantra. O explosivo crescimento da “indústria da liderança” baseia-se na crença de que liderar é um caminho para o poder e o dinheiro, um meio para a realização e um mecanismo para a criação de mudanças. Há, porém, outras verdades paralelas: a de que todos os tipos de líderes estão desacreditados; que o ensino incansável e muitas vezes superficial da liderança não nos aproximou mais do nirvana; e de que os seguidores, em quase todos os lugares, estão, por um lado, desapontados e desiludidos; por outro, qualificados e audaciosos.

O fim da liderança conta duas histórias: a primeira, sobre mudança – como e por que líderes e liderados mudaram ao longo do tempo, principalmente nos últimos 40 anos. Como consequência da evolução cultural e da revolução tecnológica, o equilíbrio de poder entre líderes e seguidores se alterou – os líderes tornaram-se mais fracos, e os seguidores, mais fortes.

A segunda narrativa é sobre a própria indústria da liderança. Neste volume provocativo e crítico, Barbara Kellerman levanta questões sobre liderança tanto como busca acadêmica quanto como conjunto de habilidades práticas: a indústria faz o que se propõe – desenvolver líderes? A pesquisa justifica a tarefa? Medimos adequadamente os resultados de nossos esforços? Os líderes são tão importantes como pensamos? E os seguidores? Ensiná-los bem, agora, não é tão importante quanto ensinar boa liderança? Por fim, Kellerman pergunta: dado o vertiginoso declínio dos líderes na apreciação de seus seguidores, haverá alternativas aos modelos existentes – maneiras de ensinar liderança, que levem em conta as vicissitudes do século XXI?

O fim da liderança trata dessas questões e de outras – tornando-se leitura obrigatória para negócios, bem como para políticos e líderes comunitários.

Assunto: Administração
Autor: Barbara Kellerman
Editora: Campus Elsevier
ISBN: 9788535263596
EAN: 9788535263596
Número de edição: 1
Páginas: 256
Acabamento: Brochura
Tamanho (cm): 16×23


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Plano De Contas – Uma Abordagem Prática 7a Edição

Plano De Contas – Uma Abordagem Prática 7a Edição

Plano De Contas - Uma Abordagem Prática 7a Edição

Plano de Contas – Uma abordagem prática 7a Edição

‘O plano de contas é visto, por muitos, como um guia que norteia o trabalho da contabilidade.
Embora singela essa definição expressa a importância dessa ferramenta. O que não podemos perder de vista é que os relatórios contábeis (inclusive gerenciais) têm a sua origem no plano de contas. Um plano de contas bem feito, significa demonstrações contábeis e relatórios gerenciais confiáveis.
Deste modo, para que a contabilidade possa acompanhar as diversas alterações promovidas na legislação e, portanto, se revestir de uma ferramenta para a tomada de decisão, é necessário que seu plano de contas esteja “atualizado”.
Não podemos esquecer que os últimos anos foram marcados por grandes mudanças no mundo contábil. Estamos falando da internacionalização dos padrões contábeis que hoje é um fato e deve ser observado por todas as empresas, independentemente de seu porte.
A aplicação do tema é destinada a atualização de auditores, contadores e demais profissionais da área contábil e/ou profissionais de outras áreas que processam documentação contábil. Também é recomendada como texto complementar às disciplinas dos cursos de contabilidade e administração.’

Editora: Freitas Bastos Editora
Autor: Cleônimo dos Santos
Edição: 7
Ano: 2018
Acabamento: Brochura
Número de páginas:
Tamanho: 23×15,5cm
Idioma: Português
ISBN: 9788579873102

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Livro Os 12 Fatores para Chegar ao Topo da sua Carreira

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Livro OS 12 FATORES PARA CHEGAR AO TOPO DA SUA CARREIRA

O livro apresenta os fatores de sucesso para acabar com os grandes mitos mais comuns sobre a carreira. Entre este 12 fatores que conduzem as experiências e os sonhos a uma visão geral daquilo que busca, ou propõe uma auto-avaliação para que você conheça os seu pontos fortes e fracos, além de oferecer ferramentas práticas de sucesso que se aplicam aos indivíduos como um todo.

Portanto, a obra revela como ajudar ou conduzir uma pessoa ou organizações a um sucesso ilimitado, entre eles a variedade da liderança e designações, que o ajudarão a pontecializar a empresa.

Assunto: Administração
Autor: Kevin Hogan, Dave Lakhani e Molle Marti
Editora: Campus Elsevier
ISBN: 9788535225778
EAN: 9788535225778
Número edição: 1
Páginas: 240
Acabamento: Brochura
Tamanho(cm): 16×23

 

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Livro De Repente no Comando

Livro DE REPENTE NO COMANDO!


APRENDA A TRAZER MELHORES 
RESULTADOS COMO GERENTE 
E COMO SUBORDINADO

O livro De Repente no Comando apresenta a capacitação gerencial, bem como a liderança e os seus valores, na corporação. No qual, a autora Roberta Matuson relata que não há um único modelo para ser Líder ou Gestor. Há várias possibilidades que aparecem durante a carreira e conforme os ajustes a liderança melhora com o tempo.

Portanto, a obra De Repente no Comando estabelece a liderança como todo, junto à sua equipe e liderar para criar e inovar ideias, fazendo com que o leitor encontre estratégias eficazes para uma boa gestão organizacional ou social.

 

Assunto: Administração
Autor: Roberta Chinsky Matuson
Editora: Campus Elsevier
ISBN: 9788535247718
EAN: 9788535247718
Número edição: 1
Páginas: 240
Acabamento: Brochura
Tamanho(cm): 16×23

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